留学毕业后就职哪家强?盘点2016全美最佳公司雇主排行榜

▌10. Eli Lilly(礼来制药厂)

总部：印第安纳波利斯，印第安纳州

收入中位值：$102,000

员工满意度：78%

美国礼来公司是一家全球性的以研发为基础的医药公司。曾多次荣膺美国《财富》杂志评选出的全美100家“最佳雇主”。一直致力于打造“家”文化，将员工视为礼来大家庭中的“一份子”，为员工提供“长期职业发展平台”

▌9. Microsoft

总部：雷德蒙德，华盛顿

收入中位值：$129,000

员工满意度：70%

微软是一家基于美国的跨国电脑科技公司。目前是全球最大的电脑软件提供商。超过40%的员工可以在家办公。其在2015年10月推出育儿假政策，允许员工修12周的带薪假。

▌8. Chevron(雪佛龙)

总部：圣拉蒙，加州

收入中位值：$122,000

员工满意度：81%

雪佛龙为美国一家跨国能源公司。总部位于加利福尼亚，业务遍及全球180多个国家，员工超过6.1万，其中半数都在美国。

▌7. Biogen(百健)

总部：坎布里奇，马萨诸塞州

收入中位值：$93,400

员工满意度： 70%

百健是全球生物技术产业巨擘。总部位于美国麻省，在欧洲，加拿大，澳大利亚和日本有分支机构。主要研发癌症，精神病，皮肤病和风湿病相关药物。百健注重回报社会，每年都会派上千员工参加社区志愿服务。

▌6. Johnson & Johnson(强生)

总部：新伯朗士威，新泽西

收入中位值：$107,000

员工满意度：77%

强生在全球60个国家建立了250多家分公司，拥有约11万5千余名员工, 产品销售于175个国家和地区。强生公司市场价值指标评比名列全球第20位，并位居全美十大最令人羡慕的公司之列。

▌5. Facebook

总部：门洛帕克，加州

收入中位值：$135,000

员工满意度：97%

Facebook是美国的一个社交网络服务网站。开放式沟通和相互支持的工作氛围是Facebook名列前茅的原因。如若员工遇到困难并需要建议，他们可以亲自向经验丰富的同事寻求帮助，或者使用Facebook的聊天功能，向资深开发员寻求帮助，他们会迅速作出回复。

▌4. Southern Co.(南方电力公司)

总部：亚特兰大，佐治亚州

收入中位值：$85,100

员工满意度：88%

美国南方电力公司是一家位于美国南方的电力控股公司。它的总部设在美国佐治亚州，亚特兰大，另外在阿拉巴马州，伯明翰也设有高级行政人员办公室。

美国南方电力公司现在是世界排名第十六大电力公司，在美国排名第四。

南电工作氛围良好，28%的雇员表示工作压力很小。

▌3. Symantec(赛门铁克)

总部：山景城，加州

收入中位值：$119,000

员工满意度：74%

赛门铁克公司总部位于加利福尼亚州的 Cupertino，现已在全球 40 多个国家和地区设有分支机构，全球员工超过17,500 人。该公司薪水最高的职位是首席软件工程师，平均收入为14万美元。

▌2. Bristol-Myers Squibb(百时美施贵宝)

总部：纽约

收入中位值：$111,000

员工满意度：78%

百时美施贵宝在美国已有100多年历史，遍及世界120多个国家和地区，拥有54000多名员工，公司总部设在美国纽约。

其员工54%为女性，46%为男性，性别比例较为平衡。其在治疗心血管疾病、代谢及传染性疾病以及癌症的创新药物研制方面居全球领先地位。

▌1. Google

总部：山景城，加州

收入中位值：$140,000

员工满意度：86%

今年，谷歌取代了Facebook，成为2016最佳雇主。这家科技巨头员工福利包括 免费的食物和零食，24小时的技术支持，免费健身课程，还有慷慨的假期计划。

除此之外，还有育婴假福利。新父母无论性别(包括父亲、同居伴侣、养父母、代父母)都可以享有长达12周的带薪育婴假。此外，谷歌还为所有初为人父母者提供500美元的“奶粉钱”，供他们在宝宝出生后3个月内使用。

是不是看了这些公司的福利待遇和薪资状况是不是很像就职于这些公司呢?但是这些大公司并不是想进就能进的!他们会偏向于哪些院校的毕业生呢?有更加在乎毕业生身上哪些优秀的品质呢?关注小站留学获取更多留学资讯!