大家都是海归为什么年薪差异这么大？

小站整理2017-08-09 17:05:58

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摘要：随着出国留学人数不断增加，短短几十年，“海归”这个词，也正发生着从精英标签向单纯的身份的转变、从好工作高收入的象征向普通工作甚至向低收入转变。而留学这笔昂贵的投资还能否换来超值的回报也成了一个耐人寻味的问题。

海归不值钱?

媒体经常这样报道海归群体：“海归们的收入待遇确实极低，甚至连都不如农民工的收入水平。”“花费40万留学、回国期待月薪1500元”“博士生比不过本科生、留学生不敌国内土著”……这些用来评价海归的言语已经屡见不鲜。广州日报不久前的一篇题为《花400万留学八年不知回本是何年》的报道，27岁的吴凯曾在美国留学8年，曾铁了心毕业后要留在美国的他，因签证问题，不得不选择了回国就业。他坦言自己8年间花了400万，现在月薪1万，不知道何时才能回本，现在的c处境让自己感觉很失望。

其实不止是吴凯，很多留学生归国后待遇都表示自己不满意。《中国留学生回国就业蓝皮书》数据显示，多数“海归”刚回国后的月薪在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88.0%的本科生月薪不到1万元;32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生月薪低于5000元。46.4%的海归对目前的工作不满意，80%的海归认为现有薪资水平低于预期。

海归真的拿不到高工资吗?

有数据显示有世界百强名校背景的海归目前平均年薪是20.9万元，当地国百强院校毕业的海归平均年薪是14.1万元，普通院校背景则只有8.3万元。世界百强名校毕业的海归年薪比普通院校毕业的要高出12.7万元。10%的哈佛学生毕业后第一年年薪大于75万。所以说海归并不是拿不到高薪水，那到底是什么原因，导致这么多人薪资不如人意。

哪些因素影响海归的薪资?

其实，无论是在求职、工作还是职场人脉累积等方面，海归名校背景更具优势，但是海归薪资也会受下面这些因素影响。

学历

这点很重要，对于大部分中国留学生来说，拥有一个海外留学的学历还是要比国内的很多大学毕业证书要好很多。

那么这个学历到底有什么含金量呢?首先，正规的大学，哪怕是排名不靠前的，大部分都能在国内做一个海外学历认证，做这个认证之前，谨记回国前去当地中国大使馆教育署申请一个“归国人员证明”。

工作经历

作为一个苦逼留学生，有的人有很多打兼职和干散活的经历。当然这些经历最有价值的是通过自己辛勤的劳动取得了万恶的金钱，除此，还在学习以及跟同学唠嗑的时间间隙中，得到了接触社会的机会。但是有些人整天啥事也不敢，甚至连自己的学习都没有搞好。

专业

回国以后，将专业变成自己的一技之长，自己在职场的竞争力才能有所提升。比如学了金融的技能，就往金融领域拓展圈子，学了英文，就找点英文相关的兼职，这叫做创造环境发挥自己的所学专业。但是也有人学了这个专业但是没有从事相关工作，刚一开始上班，又是不熟悉的领域，工资不可能高到哪去的。

其实，海归提升自己的内在价值才是最重要的，出国留学“镀金”不代表你的能力就有多高，有一句话，“你的气质里，会藏着你读过的书，爱过的人和走过的路!”想要高工资就要把自己的本事用在为公司解决问题，创造价值上，做一个对公司有用的人，早晚会年薪百万的!

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