【出国留学背景提升】留学生找工作难?那是你没看到这篇!

小站教育2021-02-08 17:10:32

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摘要:留学生出国留学,就是为了找到一份好工作,可是每次发出简历,都收不到回复,即使有幸拿到面试邀请,和HR聊的还挺开心,可是离开公司就再也没有回信了。

 

留学生找工作难?那是你没看到这篇!

 

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大学生就业难的问题已经存在多年,并且就业形势一年比一年严重,今年尤其严峻。
那么大学生到底该如何在求职中杀出重围,找到一份中意的工作呢?
小站君帮大家分析了五点大学生求职中的注意事项,希望大家点赞收藏转发:

 

 

01

把握就业行情


分析当下的政策“行情”和社会需求的“行情”两个方面,密切关注各地方政府吸引优秀人才和调控人才方向,掌握全面的就业优惠政策。
具体分析自己所处的就业环境及用人需求,是取得就业成功的重要前提。
许多同学平时不喜欢看新闻,错失了很多地方优质的人才引进政策,比如有些地方会拿出补助金、人才引进基金等来吸引优秀人才,只要你留心,总会有好工作。

 

02

找准自己位置


俗话说得好,“一个萝卜一个坑”,选准适合自己的岗位才是关键。平时要注意收集就业信息,进行筛选,取舍,从自身条件适合哪些单位?

单位的工作环境、经营状态、发展前景、人才机构、需求情况等方面考虑。

切记不要只看工资待遇,行业的选择、领导的魄力、公司的发展状况等等都要考虑进去,工资高的不一定就适合你,选对行业可能更重要。

 

03

学会包装自己



在竞争如此激烈的就业市场,仅靠学校的牌子和自身的实力是不够的,也需要有一定的包装,毕竟企业能否选择你,不仅仅是你的能力,还有你的性格、态度等。
不过包装也并不是说让你不分场合的夸夸其谈,无中生有,应该讲究策略,根据需求方的“胃口”进行有的放矢、扬长避短的“包装”。
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04

抓住择业时机


一般来说,春节过后的3月和下半年10月份是大学生求职的高峰季节,所谓金三银四、金九银十,不无道理。
这段时间可能因为老员工跳槽离职较多,岗位空缺现象突出,就业招聘信息也会多起来,招聘信息发布频繁,我们也有较充足的选择空间,可以从中选出更优质的就业岗位。


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