【出国留学背景提升】留学生找一次工作,要接受多大的落差?

小站教育2021-02-03 18:39:10

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摘要:留学生花费几十万出国的最后,无非就是借助还不错的留学背景,找一份薪资等各方面都不错的工作。然而,最近几年,求职涌入越来越多的留学生,面对国内的工作环境,留学生会有多大的心理落差呢?

疫情之下,无数人丢了工作,而对于很多刚毕业或者快要毕业的大学生来说,更惨。还未开始,就已经结束了。

好不容易碰巧瞎猫碰上死耗子,找到个实习&工作,一看具体工作环境,整个人傻眼了:

下面是刚毕业大学生的现状,看看你中了几枪:

▽我以为我的工作▽

 

▽实际上我的工作▽


▽我以为的办公地▽

 

▽实际上我的办公地▽


▽我以为的同事▽


▽实际上我的同事▽

 

▽我以为我的工资▽

 

▽实际上我的工资▽


是不是很扎心?


小站君特别能理解大家的心情,也许我们无法解决所有的问题,但下面这些建议,希望每一位在找工作或者准备找工作的小伙伴,一定要好好看,会对你以后找工作大有裨益。

 

1、尽量多投一些简历


被拒了几次、几十次甚至上百次,不要灰心,不要丧气。
多投一些,扩大选择面。多了解不同行业、不同领域的信息,许多人做到最后的职业,并不是第一次自己选择的,而是通过不断的经历、试错,才知道自己真正喜欢什么,真正适合什么。

另外补充一下,投简历尽量有针对性,不要一份简历海投,HR一看就能看出来,你没有用心准备简历,也就意味着你对这份工作的需要,并不够迫切。
对每个岗位的JD都要去仔细研究,看清楚岗位职责,再针对性的设计自己的简历,让简历看起来更适合这份工作。
 

2、准备好常见面试问题


提前准备好一些面试官经常会问到的问题,自己尝试回答。
比如为什么选择这份工作,你有哪些成功的项目经历,简单的自我介绍,你对未来的职业规划是什么,薪资的预期怎样等等。

这些最常见的问题,一定要了然于心,提前做好准备,不要随意应付。

3、重视远程实习和工作


不要认为远程实习只是过渡或随便应付一下。如果有远程实习的机会,请一定好好表现。

别人都应付,你努力;别人不当回事,你当回事,可能你的机会就出现了。
现在有些企业只能给远程实习的机会,有些人觉得这不算正式的实习。
别,千万别这样想,这正是体现你自律能力和主动积极性的机会,也是优秀的年轻人脱颖而出的机会。
积极主动,勤沟通,勤汇报,不但要把分配的工作做好,还要多问一些额外的东西,表现出学习精神和主动承担的态度。

那么,如何寻找到一份高价值的远程实习呢?

 

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