OPT实习签证即将到期?北美留学求职太艰难要早做准备

随着北美求职道路越来越困难，找工作所花费的时间也越来越长。2017年秋招即将结束，今年的就业形势尤为严峻，被誉为“最好就业”的CS专业今年也进入求职寒冬期。

Amazon提前停止new grad职位申请，一时间在CS圈中炸开了锅。

据内部人士透露，Amazon的new grad职位之所以提前停止是因为其他几家公司均停止申请，导致毕业生在Amazon“扎堆”，因此new grad职位被提前填满。一直以“招聘大户”著称的Amazon居然早早停止了new grad职位申请，就业形势可见一斑。

由于移民政策日渐缩紧，一直让STEM引以为傲的超长待机OPT，现在也不那么管用了。

OPT即Optional Practical Training(专业实习)。是美国F1学生签证毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间，简称OPT，这段时间你有工作许可，可以为任何公司服务，但要求你干得必须跟你的专业有关，这段时间基本不受限制，可以在美国停留。如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT，就必须离开美国。

以往在很多人的心中，只要OPT时间没有过，就还有很大的空间找工作。但是近日，业内又传出消息，对于现在北美求职环境来说，OPT剩余时间不多的人，求职希望也越来越小!

企业对于应聘者OPT剩余时间越来越看重，知名企业已经明确OPT剩余时间的要求。

Amazon：OPT剩余时间内至少有1次的抽签机会。

还算宽松，只有有抽签资格就可以。

Linkedin：OPT剩余时间内至少有2次的抽签机会。

连Linkedin也“翻脸”变残酷，小伙伴们表示想哭。

Facebook：强制要求OPT剩余时间不能少于20个月。

没错，是强制要求!少于20个月，你就out了。

Microsoft：优先考虑OPT剩余时间不少于24个月的应聘者。

对于自己OPT剩余时间不足但是想要入职微软的人，微软方建议获得H1B签证之后，再去尝试微软的求职。

大企业尚且严格对待OPT剩余时间，中小企业就更会注重OPT的问题了。所以，毕业季再找工作?恐怕为时晚矣!如果不能提前做好准备，恐怕难以进入理想公司。

那么，大学期间 ，该如何做求职准备呢?

其一，锁定目标尽早接触工业界，很多科技巨头公司都有针对大一大二学生的program。

GoogleEP

FacebookUniversity

MicrosoftExplore

SAPon Campus

……

这些都是针对大一大二学生的实习，官网上都会开放申请信息，早准备，提早申请。些program不仅可以帮助提升能力，还可以缩小学校与工业界的gap，将会对未来的职业生涯帮助很大。

其二，稳扎稳打做好Networking，毕竟校友资源有限，普通学生难以接触到，因此要尽早准备networking。对于没有地缘人脉的同学在大二下、大三上时就要开始了解行业需求，比如除了科技公司，还有广告公司、娱乐公司等需要技术人才，早一点开始了解行业人才需求，可以提早准备相关技能和经验。

大三结束后的暑假，找到一个实习，Paid或者unpaid无所谓，公司大小也无所谓，大公司自然最好，既可以放在简历上，也可以作为networking的谈资。

大三下到大四上学期开始Networking with professional，可以在Linkedin及各大论坛上，找到目标公司的工作人员，发送email建立联系，如果方便也可以约面谈，Networking不仅是为了内推，更能加强你与工业界的联系，让你离dream company越来越近。

虽然这看上去复杂，但积累下来的，都是可贵的人脉财富。请记住：越不花费精力的申请，HR拒绝你越容易。

网申是最不挑战胆量的，海投几十封上百封都回复寥寥，提前做好Networking，申请成功率自然会大大提升。

最后，小编提醒各位留学僧，在海外学习生活的时间其实很短，越早做出职业规划，对未来的就业益处就会越多，机会总是留给有准备的人！

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