留学生暑期实习攻略 学成回国有优势

国外高校从5月起大都进入了暑期，一些中国留学生选择回国实习。但近年来，随着回国留学生的数量增多，加之本土学生的竞争力增强，留学生回国实习的优势已经不再像过去那么明显。

就读于美国密苏里大学的杭舟，从3月份还没放假的时候，就开始在网上四处寻找假期回国实习的单位。他投了20多份简历，终于在5月初得到了在北京一家杂志社实习的机会。在他看来，很多单位都要求3个月以上的实习期，而学校的假期比较短，无法满足这个条件，这是他屡屡受挫的原因。“起初这家杂志社也觉得不到3个月的时间太短，担心我不能学到足够多的东西。”杭舟说，“我告诉他们我会充分利用这段时间学习。我看重这个过程，相信自己会有收获，这才消除了他们的担心。”

在纽约大学学习市场营销的闫晴今年暑假也选择回国实习。从4月底开始，她就通过微博、微信等渠道投递简历，寻找实习单位。“我投了很多营销岗位，万博宣伟的数字营销组是回复最快的，我对这份工作也相对满意，于是就接受了。”闫晴说，在外留学一年都没回过家，正好趁着暑假，一边和家人团聚，一边实习丰富工作经验。

留美学生刘长江也提到，选择暑假回国实习很大一部分原因是为了看看父母和同学。研读工商管理专业金融方向的他找了一家投资银行实习。他通过官网申请和实际协商，最终争取到了两个月的实习机会。刘长江说：“我这次回来实习还有一个目的，就是给回国工作做准备，看海外和国内哪边待遇更高一些。”

“实习生向上”是帮助大学生寻找实习单位的微信公众平台，其中也不乏帮助留学生找实习单位的案例。创始人闫晓雨介绍说，现在很多单位招实习生的时候，本土大学生比留学生更有优势。“本土实习生更易对接专业与职场。”闫晓雨说，“最关键的还在于中国本土大学生的创造力在提升。”

面对本土大学生实力上的提升和工作方式上更接地气的挑战，留学生回国实习的优势逐渐被弱化。

“实习生都是从基础开始做起，谁都一样，并不会因为是留学生就特别受欢迎。”正在国内一家金融公司实习的留美学生袁小涵说道。在北京某器械公司做设计实习的张雪婷也有相同的感触：“除非是名校的学生，否则公司对留学生的含金量还是有怀疑的。”

在杭舟看来，与本土学生相比，留学生在实习时并无过多优势可言。“就算留学生在国外经过一些训练和实践，回国实习还是要按照国内的办事方法来工作，需要调整自己来适应国内情况。”同样，刘长江也提到，由于对中国市场和文化没有本土学生了解得多，自己给客户做幻灯片的风格和节奏常常不对客户口味，留学背景反而成了劣势。

但是，留学经历带来的优势确实存在。北京新东方前途出国咨询有限公司的总监田旺则提到，目前留学生回国实习，其优势主要还是集中在语言水平上。常年在国外求学，英语能力的培养让闫晴在看一些文件的时候障碍较少，写英文邮件也比本土实习生更专业流畅。

刘长江认为留学经历给他带来最大的优势就是拥有了更为广阔的视野。由于对美国市场的了解，他看中国市场和上市公司的时候会有更多的想法。“现在很多在美国上市的中国公司都收到了私有化邀约，从美国退市准备回A股市场。实习中碰上研究这些公司的案例的时候，我对美国市场的了解就很有用，能更加客观地去分析。”

过去，留学生的优势主要集中在对留学所在国的文化和交流方式上的理解，因此外资企业或者涉及对外合作的企业在选择实习生时会更青睐留学生。但近年来，随着回国留学生的数量增多，加之本土大学生的数量增多、竞争力增强，留学生回国实习的优势已经不再像过去那么明显。同时，对于留学生群体而言，出国留学追求的就是国际化的经历和背景，以及更先进和更专业化的知识，在海外实习似乎是更好的选择。

那么留学生应该回国实习吗？田旺则认为，留学生是否需要回国实习应该基于学生对未来的规划。“如果是为了增强之后回国就业的适应度，那么在毕业前找机会回国实习，提前了解国内的就业和职场环境，对未来回国就业是非常有好处的。”田旺则同时表示，对于有意向继续升学的留学生来说，无论选择在国内还是在国外实习，都应尽量选择与所学专业相关度较高的岗位实习。

“相较于实习地点，岗位和专业的相关度更为重要。”新东方分管美国研究生部门的经理雷雪华认为，如果学生实习是为了提高个人竞争力，建议还是优先选择国际化的实习岗位，多融入当地社会群体。“学生可以尝试多元的实习经历，这对自己未来无论是升学还是就业都可以加分。”