【出国留学背景提升】英文面试6大失分点5大得分点和20个常见问题及解答思路分享

小站整理2020-10-22 15:20:18

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摘要:从10月开始,玛氏、德勤等各大名企纷纷进入面试环节,而淘汰率高达95%的难关——英文面试也随之而来。想要进入名企获得留学或是职业背景提升,那么英文面试这一关就必须要过,而且得过得漂亮才行。具体怎么做?来看本文详细讲解。

从10月开始,玛氏、德勤等各大名企纷纷进入面试环节,而淘汰率高达95%的难关——英文面试也随之而来。想要进入名企获得留学或是职业背景提升,那么英文面试这一关就必须要过,而且得过得漂亮才行。具体怎么做?来看下面的详细讲解。

1. 英文面试那么重要 你还不知道怎么就失分了?

英文面试的重要,远超你的想象

总的来说。英文面试是每一位想进入咨询公司、外资、投行、四大、世界500强外企的同学必经的一道坎。

跨国大公司

跨国公司对英语有很高的要求,如果英语能力不过关,想进入跨国公司那就是奢望了。能用英文清晰有逻辑地表达你自己的想法和观点(包括口头和书面)是基本的。

国内大公司

国内大公司对英语要求也较高,因为要为外企服务的话,接触的管理层很多都是外国人,沟通和报告都要用英语。

总而言之,想要进入名企,英文面试是必过的一关。

这些失分点,千万要避免!

英文面试作为卡人、刷人最难的一关,想要顺利通过英文面试,难度如同“上青天”。所以,下面这些失分点,可千万要避免:

a. 自信英语水平够强,不提前做相关准备;

b. 知道要提前准备,却不知如何有效准备;

c. 过于紧张,打断HR的问话,不懂基本礼貌;

d. 英语口语不流利,逻辑不清晰;

e. 回答问题啰里啰嗦,单个问题回答时间过长;

f. 听不清问题却打肿脸充胖子,回答不符合问题要求;

2. 失分点要注意避免 得分点要千万记牢!

保持镇定,不要慌张

作为一个母语非英文的求职者,面对面或电话英文交流时,感到紧张是正常的,但不能慌张。

毕竟,口语交流中对单词、语法等的要求远远比不上笔试,只要你的回答能让HR大致了解你的意思就已经达到及格线了。

针对不同行业,提前准备好自我介绍、常见问题

即使英文水平再好,提前准备也是必须的,否则很有可能“一失足成千古恨”。

自我介绍

自我介绍可以分为完美“四步曲”,步步为营,助你一臂之力。

Step 1

Education and experience.

教育和经历。

Step 2

Highlight your most important accomplishments.

着重说自己取得过的最大成就。

Step 3

Show that you have drive, energy and motivation, especially through your tone and how you say things.

展示自己有冲劲、有能量、有动力,尤其要通过你的语气和说话方式来展现。

Step 4

Address that you can add value and are a great fit for the organization.

强调自己可以为公司带来价值,能很好地融入公司。

针对不同行业,整理常见问题:

咨询行业必考题:Case Interview,通常是给你一个商业问题,需要你和面试官共同解决。这些案例基本上会基于面试官自己亲身经历过的客户项目。

快消行业必考题:快消行业校招大多不限专业,非常看重学生的英文及软实力,以“宝洁八大问”为基础的延伸题是必考的!

互联网行业必考:互联网行业的阶段性热点、各个公司的发展状况,以及未来的行业走向、以及所面试岗位的具体职责,用互联网的思维解决问题...例如:“分析一个你常用的APP”...

确保听懂问题,回答问题条理清晰、简洁明练

无论HR提出怎样的问题,回答时间最好不要超过2分30秒。太长显得你太自我,而且还说明你的回答不够简练。

当遇到没有听清或听懂的问题时,可以直接向HR说明,请求再说一遍问题。三个最为常用的句型包括:

Can you please repeat your question? I didn't hear your question clearly, the line was cutting off.

Sorry/Pardon, can you say it again?

尽量采用英文的口语表达,不要出现中文字眼

这尤其体现在卡壳时,千万不要说“额...”、“那个”,应该改成“well..let me think about it..”等符合英语表达的习惯口语停顿。

用声音来表现,展现语调的力量

英文面试中适当的语调变化会整体拉高面试官的观感。

因此,要做到:

a. 声音不可太单调,HR会厌倦

b. 语速也不可过快,HR会走神

c. 通过速度和语气的变化,有助于抓住HR的注意力

d. 强调重点词语,在适当的地方停顿

例如:The first strategy involves getting to know our market (pause)and finding out what they want.(pause)Customer surveys(pause)as well as staff training (pause)will help us do this.第一个策略需要我们了解市场(停顿),找到市场需求(停顿)。消费者调查(停顿)和员工培训(停顿)将帮助我们做到这一点。

3. 英文面试常见问题和应对思路分享

英文面试最全20问:

1. Tell me about yourself?向我介绍一下你自己。

2. What are your greatest strengths?你最大的优点是什么?

3. What are your greatest weakness?你最大的缺点是什么?

4. Why did you quit your last job?你为什么从上一份工作离职?

5. Why do you want to work here?你为什么想在这儿工作?

6. What do co-workers say about you?你的同事如何评价你?

7. Would you be willing to relocate if required?如果需要你到其他地点工作,你愿意吗?

8. What do you know about us?你对我们公司有什么了解?

9. What kind of salary are you looking for?你的期望薪资是多少?

10.What were you earning at your last job?你上一份工作的薪水是多少?

11. What have you learned from mistakes on the job?你从工作所犯的错误中学到了什么?

12. Why should we hire you?我们为什么要雇用你?

13. What Is Your Dream Job?你理想的工作是什么?

14. What are you looking for in a job?你希望从工作中得到些什么?

15. Are you willing to work overtime?你愿意加班吗?

16. What experience do you have in this field?你有什么这个行业的经验?

17. Do you consider yourself successful?你觉得自己成功吗?

18. What have you done to improve your knowledge in the last year?在最近的一年里,你做了什么来提高你的知识技能?

19. Where do you see yourself in 5 years?你的五年工作规划是什么?

20. Are you a team player?你善于团队合作吗?

热门英文面试常见问题及答题思路:

1. Tell me about yourself.

这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时侯要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。

比如这个公司是属于汽车行业,那么你就该回答:" Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends."总之是要找到自己眼这个公司的一个切合点,让面试官了解你充分适合这个环境。

2. What are your three greatest strengths?

回答这个问题的时候不可以含混不清,不可以只是简单回答" I am really organized, punctual and get along well with others."

简洁精炼,找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业,可是说" think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious."

但是如果应聘者是一个销售精英,可以说:"I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative”。总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。

3. What are your three greatest weaknesses?

能够为公司增值永远是老板的最爱,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来,而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。

比如:"I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious”。

4. Why are you interested in working for our company?

这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况,让面试官知道你很淸楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。因此不要以"It seemed like a good career move,"或是"I haven't been able to find anything else Interesting."为开始。

如果能有一些实际可题回答的话,就会更大的加分,建议应聘者可以这样:" I read an article in the newspaper and was very impressed by…"但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为讨好面试官而言过其实,这样只会适得其反。

5. If we hire you, how long will you stay with us?

这个问题是老板想知道你会不会在公司呆的时间长一些,建议你可以这样回答“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities."这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易的离开。

6.Do you have any questions for me?

这也是一个面试中经典的结東问题,测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱,此时应该询问具体的问题,以显示应聘者非常了解该公司,对未来的工作有很多的期待和好主意,充分表示热情。

应聘者一定要提前准备很多有关这个公司具体情况的问题,最好能够涉及到他们业务上取得的成绩,比如 "I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I'm keen to know how you made such a success."你需要表现出对这个公司浓厚的兴趣,到了这时,基本上一张聘书就到手了。

关于英文面试,小编就为大家介绍到这里,假如你也对进入名企提升留学职业背景有兴趣的话,上面这些内容相信会对你有所帮助。

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